我院静脉用药调配中心绩效考核方案的设计与应用

摘要：

目的:探索静配中心适宜的绩效管理办法,推动业务能力和管理水平提升.方法:对本院静配中心的绩效方案进行设计、测算和实施,并对效果和需完善之处进行了介绍讨论;结果:以工作量津贴、戚本控制和质量考核三者相结合的科室绩效考核已实施并初见成效.细化内部岗位考核,成为下一步的工作重点.

关键词： 静脉用药调配中心 绩效管理 考核指标 工作积极性

作者: 田斐 李满勤 易文娟 陈杰 于景

作者单位: 陕西省人民医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国卫生经济学会第十九次年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 201-205

在线出版日期: 2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）