分析职业病主检医师培训需求,提高培训针对性
目的：了解2013年度全省职业健康检查主检医师培训学员的培训需求变化. 方法：采用自行设计的班前调查问卷表和访谈法,调查2013年参加全省职业健康检查主检医师培训班的13个地区和138名学员对职业健康主检医师培训认识及需求. 结果：深入访谈中,主要的职业危害因素涉及职业病十大类疾病中的六类;当地近五年公共卫生突发事件9件;更关心职业病诊的诊断、治疗新进展,更注重实际操作能力的提高;目前工作面临最大挑战主要体现在公共卫生人员现场勘查不够、缺少硬件设施、职业危害评估欠缺.班前调查中,培训学员中内科专业95％,其它专业5％;从事相关工作年限30年及以上至40年18％(25/138)、20年及以上至30年51％(70/138),10年及以上至20年23％(32/138),10年以下8％(11/138);复训61％(84/138)、初训39％(54/138);高级职称59％(81/138)、中级职称31％(42/138)、初级职称11％(15/127);培训学员对培训的认识为59％(81/138);接受的授课方式分别为：实践学习91％(126人次),案例分析92％(127人次),网络教育83％(83人次),疑难解答73％(101人次),理论讲座41％(57人次);对培训的重点解决的问题分别为：开阔思路44％(62人次),提高临床诊治能力94％(131人次),提高理论水平86％(119人次),提高科研能力25％(35人次),提高操作能力92％(128人次). 结论：通过对学员的培训需求进行调查和分析：此次参加培训的学员的相关工作年限20-30年占多数,并且复训学员占多数,高级职称占多数,多数学员有一定的理论基础和实际工作经验,普遍需求要提高操作技能和临床诊治能力.职业危害因素还十分严峻,还没引起各方面足够的重视.所以,在培训中,注重实践学习,尤其是加强了公共卫生人员现场勘查的模拟实践学习,同时,职业危害因素和当地近五年公共卫生突发事件上反映出政府职能部门在有些方面工作有欠缺,还有待进一步加强监管,加大培训力度.
职业病 主检医师 培训需求 培训针对性
张立宪
黑龙江省劳动卫生职业病研究院 150010
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2016-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）