论残疾人就业存在的主要问题及应对策略
就业是民生之本,也是发展的根本,就业问题一直是国家与社会关注的焦点之一.由于求职人员多而岗位少,所以残疾人的就业问题更是难上加难,同时也给残疾人的生活、心理带来进一步影响.我国残疾人口众多,如何解决好残疾人就业问题也成为了我国全面步入小康社会的必经之路.本文通过对本市残疾人口的详细数据进行分析整理,并根据存在的各种问题结合现行的政策试着解决此问题.解决残疾人就业问题的关键在于政府、社会、个体共同努力，解决残疾人就业难的问题。残疾人要发扬自尊、自信、自强、自立精神,在社会实践中认识自己、发展自己、实现人生价值、社会价值，真正成为社会的正能量。残疾人在就业过程中需要结成各种社会关系,如残疾人就业与企业的关系,残疾人就业与残联组织的关系,残疾人就业与各种社会媒体和民间组织力量的关系,残疾人就业与家庭的关系等等。在研究残疾人就业与企业的关系的时候,除了指出企业对残疾人就业的歧视和排斥现象外,还需要认真分析企业排斥残疾人就业的深层次的原因,找到排斥的根源,才能把病从根子上治好。
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张骏
扬州市残疾人就业服务中心
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2016-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）