会议专题

例谈青年教师的成长培养

小学青年教师是学校教师建设的后备力量,关系着学校教师队伍的未来,更关系着学校的未来教育教学质量和学校的整体发展.作为一名学校管理者,笔者认为应从师德、信念、实践、反思、研修、人文关怀这几个方面去培养和促进青年教师的快速成长.

小学教师 青年群体 培养模式 自我成长

覃月芳

武宣县实验小学 广西武宣545900

国内会议

中国教育学会基础教育评价专业委员会2018年专题研讨会

北京

中文

293-293

2018-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)