SF_36量表应用于亚高原地区公务人员的信度及效度研究
评价SF-36量表在亚高原地区公务人员健康状况调查中的信度和效度.对所处亚高原地区的甘肃省省直机关公务人员进行健康状况调查,包括问卷调查与实际测试.SF-36量表是问卷调查的一部分.调查对象在调查员的指导下现场填写SF-36量表.按照SF—36量表的计分规则计算各条目和维度的得分,并进行信度和结构效度检验。依据相关文献资料，信度检验采用分半信度和内部一致性信度评价。结构效度检验采用因子分析检验。研究表明，1.Cronbachsα系数与分半信度显示，SF-36量表在甘肃省省直机关公务人员测评中具有良好的信度。2.结构效度。SF-36量表的理论假设为，量表测量生理健康和心理健康两个不同的概念,PF、RP、BP与生理健康强相关(r＞0.70),与心理健康弱相关(r＜0.30),FS、RE、MH与心理健康强相关,与生理健康弱相关,HG、VT与两概念呈中度相关(0.30＜R＜0.70)＜span＞。结果与理论假设有所不同，表现在：（1）多出一个因子（社会因子）；（2）各个维度与因子的相关系数与理论假设有别。可能的原因是：（1）样本的职业特征；（2）样本的文化背景差异。
公务人员 健康状况 亚高原地区 评价量表
朱永博
甘肃省体育科学研究所 甘肃兰州730050;国家体育总局亚高原训练重点实验室 甘肃兰州730050
国内会议
青海多巴
中文
14-15
2016-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）