EAP视域下高职院校心理素质拓展研究

摘要：

EAP(职工帮助计划)目前逐渐成为国内企业接受且有效的用于管理职工压力和情绪的工具.当前高职院校心理素质拓展发展状况下引进EAP理念是必要的也是可行的.针对当前高职院校心理素质拓展在项目选择、师资建设以及科研等三个方面存在的不足,可从心理素质拓展的全员化和专题化发展、加大师资队伍建设力度以及加强校企合作和项目创新等方面改进.

关键词： 高等职业院校 心理素质拓展 职工帮助计划 专题化发展 师资队伍 校企合作 项目创新

作者: 黎天业

作者单位: 广西电力职业技术学院心理中心,广西 南宁 530007

会议类型: 国内会议

会议名称: 2016年全国高职院校心理健康教育学术年会

会议地点: 青岛

会议语种:中文

页码: 6-11

在线出版日期: 2016-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）