基于人力资源视角的我国高校基层管理人员培训研究的必要性

摘要：

运用人力资源培训理论对高校基层管理人员培训进行研究的必要性进行较为深入的研究.从基本概念的界定和前提假设的限定入手限定高校基层管理人员的研究边界;从高校的宏观环境、组织管理的特征、基层管理人员个体需求等方面的因素出发,分析高校基层管理人员的职业素质要求;阐释开展高校基层管理人员培训研究的必要性.

关键词： 高等院校 基层管理人员 培训体系 职业素质

作者: 耿海萍 任继勤 吴卫红

作者单位: 北京化工大学,北京100029

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十二届中国软科学学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 184-188

在线出版日期: 2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）