烟草企业内部培训师管理模式探析

摘要：

现代企业管理的体系和制度不断发展完善,员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位也更加突出.与外部培训相比,企业内部培训具有成本低、针对性强等优点而被越来越多的企业使用.因此,如何打造一支专业强、素质高的内部培训师队伍,是做好企业培训工作的重要课题.本文在分析企业内部培训师优势的基础上,以烟草企业为例,从内部培训师的制度建设、队伍甄选培训、评估考核和激励管理几个方面对烟草企业内部培训师的管理模式进行初步探讨.

关键词： 烟草专卖企业 内部培训师 管理模式 队伍建设

作者: 曹珊

作者单位: 深圳市光明新区烟草专卖局(公司),办公室,广东深圳光明新区观光路3009号518107

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会2016年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-8

在线出版日期: 2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）