浅谈管理心理学在烟草企业人力资源管理中运用

摘要：

组织行为学又叫管理心理学,顾名思义就是通过对个体的心理活动进行有效的识别和控制,达到组织预期的结果和组织与个体的双赢.笔者通过对组织行为学中“个性理论”进行阐述,分析其在烟草企业人力资源管理中的具体作用,以提升地市级烟草公司在员工招聘、教育培训、岗位管理、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理方面的管理水平,实现员工能力与工作的匹配,达到提高工作效率的效果.

关键词： 烟草专卖企业 人力资源 管理心理学 工作效率

作者: 闫志刚

作者单位: 甘南州烟草专卖局(公司)政工科,甘南747000

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会2016年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-9

在线出版日期: 2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）