浅谈烟草行业培训需求分析存在的问题
培训需求分析是企业教育培训的首要和必要环节,是教育培训活动开展的前提和基础,在企业的教育培训中起着至关重要的作用.本文针对烟草行业员工培训活动中在培训需求分析这一环节上出现的弊端和问题,通过研究和理论结合的方法,试图提出烟草行业培训需求分析不足的解决方法,为企业员工培训的改善提供思路,以提高企业的人力资源的整体竞争力.
烟草专卖公司 人力资源 培训管理 竞争力
姜冬竹
鞍山市烟草专卖局
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2016-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)