浅谈加强烟草队伍建设的几点思考
人才是兴企之本,创新之源.当今社会,烟草企业面临着内外的多重压力,如何应对新形势,把握新机遇,核心在人、关键在人才.立足新起点,按照中国烟草建设“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求,如何从战略和全局的高度,实施人才强企战略,如何全面、系统加强人才队伍建设,推动企业实现全面发展已刻不容缓.本文从人才队伍建设“选”、“育”、“用”三个方面入手,探析如何实现人岗匹配、如何做好人才培养,如何促进人才流动,以点带面思考,激发团队潜能,营造“活水养鱼”的大环境,打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的效能团队.
烟草专卖企业 人力资源 队伍建设 职业技能
唐卿 韩亚军 钱晓慧
宿迁市局(公司)
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2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）