海南烟草商业企业培训效果分析与培训成果转化途径探讨

摘要：

针对海南烟草商业企业的培训状况,对培训效果进行四个层级的框架体系分析,得出培训效果不理想的结论,进而从烟草企业经营体制、培训制度体系与员工个人三个角度进行原因探讨,建议从市场化经营体制、灵活劳动用工方式、规划职业生涯、构建战略性培训开发体系、完善培训成果转化机制等方面来促进培训效果转化,形成培训效果与培训文化的良性互动.

关键词： 烟草商业企业 人力资源 员工培训 职业技能

作者: 刘富强

作者单位: 海口市烟草局(公司) 海南省海口市南海大道174号;570311

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会2016年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-9

在线出版日期: 2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）