浅析企业员工培训效果的提升
在企业员工培训重要性日益凸显的同时,组织重视却成效不显、员工参训却难受用等现实制约了企业员工培训效果的提升和培训工作的纵深推进,其原因可归结为企业对培训的功能定位不准、培训系统复杂难以落实等.基于此,本文对企业员工培训效果提升进行了一定探讨,并从组织层面、培训系统层面、员工层面提出了完善的建议.企业重视并实施培训到企业和员工因培训受益并不是顺理成章的逻辑推演，该体系中的任何一环的实施成效均影响到整个培训的收益和企业对培训的整体评估，只有每个环节都实施到位，才能确保员工培训效果得到切实提升，员工因培训而增长才千并不被淘汰乃至加薪提职，企业因培训而降本增效，并不断获得自身发展的人力资源优势和竞争实力。
烟草专卖企业 人力资源 员工培训 竞争优势
杨秀清
贵州省烟草专卖局
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2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）