企业人才培养的摇篮--内训师队伍建设

摘要：

在新常态下,现代企业的竞争更多的体现在对人才的竞争.与此同时企业面临不断地深化改革,如何顺应时代潮流的发展,营造“功以才成,业由才广”的氛围成为当务之急.因此现代企业在制定战略性发展划时,把人才作为支撑发展的第一资源.目前企业普采用的内训方式是“师带徒”模式,带训人通常是兼职培训,这样造成了师父分身乏力的现象,从而影响培训质量.本文通过论述企业建立内部培训师队伍的意义,剖析建设内部培训师队伍的可行性程序,对企业建立内部培训师队伍进行简要探讨.

关键词： 烟草专卖企业 内部培训师 队伍建设 人才培养

作者: 李绍玲

作者单位: 云南省烟草公司文山州公司富宁县分公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国烟草学会2016年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-7

在线出版日期: 2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）