论法治文化因子在企业规范管理的深植
在深刻解析法治文化蕴含的规则、权责、民主、人本四大核心法治文化因子的基础上,探寻法治文化与企业标准化管理体系的深层次共性内涵,并就如何导入法治文化因子深化企业规范管理进行了有益的探索.在全面依法治国背景下，在“法治烟草”建设进程中，行业企业对“规范管理”提出了全新、更高的要求。如何将国家局“全面提升企业规范管理形象”的要求落在实处，是企业管理者、甚至每位员工都值得思索与探讨的课题。笔者认为，挖掘企业标准化管理的核心要素，导入并深植法治文化因子，是提升企业规范化管理的治本之策和有效途径。
烟草专卖公司 规范化管理 法治文化
邰少根
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2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）