浅谈提高基层烟草专卖管理人员综合素质是提升烟草专卖管理水平的基础
近年来,随着行业改革的不断深入和快速发展,烟草专卖管理队伍的素质尽管已有了很大的提高,但从更广阔的视野来看,在当前专卖管理工作中,面对日益复杂的卷烟市场环境,目前的专卖管理队伍建设水平还不能完全适应新形势发展的要求.针对市场经济体制的不断完善,全民普法水平的不断提高,人民群众对行政执法的公正、高效办案给予了越来越多的关注和期望,这就更加迫切地需要更新烟草专卖管理人员的综合素质得到提升.笔者认为，需加强思想与文化建设，全面提高队伍先进性；加强业务能力建设，全面提升队伍综合素质；加强绩效考核，完善人才激励机制。
烟草专卖局 基层管理人员 综合素质 绩效考核 激励机制
李海忠
黑龙江省烟草专卖局鸡西市局,鸡东县局,鸡东县东风街5委,158200
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2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）