如何利用校企联合培养博士后制度搭建高校产学研合作平台
博士后制度是中国培养创新型青年人才的重要制度性保障和实现途径之一.校企联合培养博士后制度则是中国博士后制度改革的重要方向,也是高校搭建产学研合作平台的重要手段.本文认为,为实现这一目标,目前还存在以下问题:一是高校和企业对校企联合培养博士后制度的认知不足.二是高校与企业之间缺乏必要的沟通.针对这些问题,提出了相应的对策措施.为提高校企联培博士后的产学研效益，增强企业博士后研究成果的适用性，避免研究内容过于理论化、形式化，造成研究效果欠佳、成果转化困难等问题，企业应增加博士后参与实地调研工作的力度，为其创造与基层工作人员交流沟通的机会，真正使博士后能深入实践，活学活用，在调研中发现问题，在研究中解决问题，在解决问题中推进产学研平台搭建，从而最终提升产学研的平台效益。
博士后制度 校企联合 产学研平台 人才培养
张维康 张敬思 王雪
重庆农村商业银行 重庆大学
国内会议
济南
中文
10-15
2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）