对专职科研博士后队伍建设的思考--基于同济大学的探索与实践

摘要：

博士后工作是建设人才强国的重要内容,肩负着为国选才育才的光荣使命.博士后研究人员作为一支高水平的专职科研力量,在高校学科建设、服务国家及区域科技创新中发挥了重要的作用.为充分发挥博士后研究人员及博士后工作平台的作用,推进高校”双一流”建设,对专职科研博士后队伍加强建设具有重要的现实意义.本文探讨了同济大学专职科研博士后队伍的建设及存在的问题,并提出了相应的建议.在新形势下，高校要以解决制约博士后工作发展的重大问题为导向，以提高博士后研究人员培养质量为核心，建设一支一流的高校专职科研博士后人员队伍，促进高校科技创新能力的提升，更好地发挥博士后制度在培养创新型青年人才、推进高校“双一流”建设中的重要作用。

关键词： 专职科研博士后 科技创新能力 人才培养 队伍建设

作者: 丛爱岩 祁予

作者单位: 同济大学

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 136-141

在线出版日期: 2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）