基于双效益维度的高校出版社绩效评价研究
高校出版社绩效评价指标体系的科学构成是其进行绩效评价的基础,建立科学合理的绩效评价指标体系能够保证高校出版社始终坚持正确的文化立场和建设社会主义先进文化的责任担当,同时帮助高校出版社寻找经营差距及其产生原因,引导和规范高校出版社的经营行为,对提高高校出版社运行效率、优化其资源配置、增强其核心竞争力、建设知名文化品牌具有重要意义.
高校出版社 绩效评价 分级指标体系 社会效益 经济效益
遆东敏
大连理工大学出版社
国内会议
北京
中文
54-59
2016-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)