企业创新需要什么样的文化基础

摘要：

美国著名管理学家彼得·德鲁克曾经指出:”管理的基础是文化”,而创新难以离开管理的控制,也就是说,创新与文化息息相关.企业文化作为社会大文化之下的亚文化,所有自发或自觉形成的企业文化都难以避免地被传统文化所影响.在中国的传统文化中,”儒文化”深深影响着人们的思想与行动.”儒文化”是”国本位文化”,包含着丰富的管理思想.因此,本文通过对儒家文化中的”人本思想”、”敬业乐群”、”自强不息”等思想理论进行提炼归纳,阐述了以”儒文化”为基础的企业文化对企业创新的作用,回答了企业创新需要什么样的文化基础这一问题.

关键词： 企业创新 儒家文化 市场环境 竞争优势

作者: 吴照云 刘思维

作者单位: 江西财经大学工商管理学院 江西财经大学

会议类型: 国内会议

会议名称: “创新、创业与企业管理”学术研讨会暨中国企业管理研究会2016年年会

会议地点: 江苏镇江

会议语种:中文

页码: 74-80

在线出版日期: 2016-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）