互联网+与钢结构技术人才共享机制
近年,钢结构行业规模迅速扩大、产能快速提升、区域迅速覆盖、难度不断增加,对钢结构技术和人才的要求越来越高.钢结构人才紧缺、技术水平不均衡成为常态,如何解决此问题成为关键.基于此,本文从互联网+钢结构人才角度,提出了一种解决路径:请高手平台.“创新、协调、绿色、开放、共享”为十三五期间中国钢结构发展的主导理念，紧扣协调资源、共享智慧是请高手平台，化解钢结构专业技术人才瓶颈的一种有效尝试。随着互联网+思维和移动办公习惯的常态化，基于移动互联网的请高手平台，将大力提升知名度、吸引更多同行参与、注重公信力锻造，必将为钢结构行业的转型升级和持续发展做出应有的贡献。
钢结构行业 人才共享机制 互联网技术
张大照 贺明玄
上海杜润建筑科技有限公司,上海201999 宝钢钢构有限公司,上海201999
国内会议
合肥
中文
35-39
2016-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）