经济发达地区职工休假休闲需求与带薪休假落实间的差距及解决对策--以广东省为例
以经济发达地区——广东省为例采用调查问卷法,对广东省单位职工休假休闲权利意识、消费需求及带薪休假落实情况展开调研,发现广东省作为中国内地的改革开放先行地区、经济社会发达地区,居民特别是城市居民休假休闲权利意识、消费需求与日俱增,但带薪休假制的全面落实及其配套旅游—休闲产品服务的有效提供方面依然滞后,二者还存在不少差距;职工对自身旅游—休闲生活质量、社会旅游—休闲环境的满意度并不高,休假休闲生活质量并没因经济发展而得到很好改善,这以民营企业、中小企业、个体工商户雇员最为突出.因此,有关部门需要因地制宜完善全面依法落实带薪休假制的有关政策措施,并严格督促各个行业依实际情况全面依法灵活落实带薪休假,以提升国民休闲满意度与生活幸福感,建设”小康休闲社会”.
企业职工 休假休闲权利 消费需求 带薪休假制
《广东省落实带薪休假制度行动措施专题研究》课题组 广东财经大学旅游管理与规划设计研究院
国内会议
杭州
中文
178-194
2016-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）