综合评价理论与方法研究综述
综合评价是一项系统性和复杂性的工作,是人们认识事物、理解事物并影响事物的重要手段之一,它是一种管理认知过程,也是一种管理决策过程.本文主要是对目前国内外已经形成的综合评价基础理论和相关研究方法进行综述,指出目前综合评价基础理论与研究方法中存在的问题,对综合评价基础理论与研究方法未来的研究发展提出一些新的思考,并结合国内外最新的研究进展与发展趋势,指出未来研究的三个方向.本文对目前国内外综合评价相关基础理论和研究方法进行综述，主要形成了基于统计决策的综合评价理论、基于政策科学的综合评价理论和基于一般社会科学的综合评价理论等具有学科和领域特色的综合评价理论，以及形成了定性评价方法、定量评价方法、基于统计分析的评价方法、基于目标规划模型的评价方法和多方法融合的评价方法等五类综合评价方法。
综合评价 统计决策 政策科学 社会科学
彭张林 张强 杨善林
合肥工业大学管理学院,安徽 合肥 230009;过程优化与智能决策教育部重点实验室,安徽 合肥 230009
国内会议
呼和浩特
中文
245-256
2015-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）