浅析制约电力企业人才发展的因素

摘要：

本文通过对制约的电力企业人才发展诸多因素的分析,揭示了只有消除制约电力企业人才发展的因素,包括管理机制、职业责任感、绩效管理、人际关系，创建优良的人才管理系统工程,电力企业必将会是最优秀和强大的企业.

关键词： 电力企业 人才发展 管理机制 职业责任感 绩效管理 人际关系

作者: 李瑞琳

作者单位: 国电贵州电力有限公司红枫水力发电厂

会议类型: 国内会议

会议名称: 2015(第二届)电力科技管理论坛

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 1022-1023

在线出版日期: 2015-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）