地市级公司绩效考核现状分析及应对

摘要：

绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其用,使人力资源作用发挥到极致.本文主要探讨了烟草企业绩效考核的状况和有效运用绩效考核.

关键词： 烟草专卖企业 绩效考核 评价体系 战略目标

作者: 荣华

作者单位: 吴忠市烟草专卖局(公司)

会议类型: 国内会议

会议名称: 宁夏烟草学会2015年学术年会

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 278-279

在线出版日期: 2015-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）