论解决企业内部作风顽疾的方法与途径
作风建设历来是国有企业思想政治工作的重点,自党的群众路线教育实践活动开展以来,掀起了作风建设新一轮热潮.教育实践活动为作风建设提供了一定的有效经验,但作风建设中的一些顽疾仍然需要长久、持续的探索解决,才能从根子上予以彻底解决.应该定期开展作风调查，提高作风建设的针对性，强化监督，建立健全监督体系，加强作风监督检查力度，努力营造正风肃纪的工作氛围，以先进的企业文化凝聚人心，正向激励促进作风建设。
国有企业 作风建设 监督体系 企业文化
田鹏
吴忠市烟草专卖局(公司)
国内会议
银川
中文
280-281
2015-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）