企业文化管理的理论与实践创新--以固原烟草企业文化管理为例
为探索企业文化管理的理论与实践创新,以固原烟草为例,重点落实宁夏烟草的企业文化”四个统一、四个创新”的管理模式,在深刻理解企业文化管理含义的前提下,突出理念创新和实践创新,在理论创新时注重”立本开新”,实现文化的建设和渗透,在实践创新时重视人才战略、思想政治、管理机制、全面创新、精益管理等策略的实施,来提升文化管理的价值,解决在深化宣贯和巩固升华等过程中遇到问题.
烟草专卖企业 文化管理 人本主义
陈永强
固原市烟草专卖局(公司)人事政工科
国内会议
银川
中文
337-341
2015-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)