提升公共治理能力要克服为官不为、懒政怠政
当前在推进行政体制改革和提升公共治理能力领域,执政党和政府如何治理为官不为、懒政怠政,已成为一个需要解决的迫切问题。文中分析了公务员和干部为官不为、懒政怠政的表现和成因,就如何激发公务员和干部干事创业、敢于担当的动力,推出有效促进公务员和干部清正廉洁、勤政务实的具体举措。
公共治理 为官不为现象 懒政怠政现象 激励机制
许耀桐
国家行政学院
国内会议
北京
中文
10-17
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
公共治理 为官不为现象 懒政怠政现象 激励机制
许耀桐
国家行政学院
国内会议
北京
中文
10-17
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)