大陆事业单位改革”管办分离”原则探析
”管办分离”为大陆分类推进事业单位改革的三大原则之一.本文以大陆公立医院管理体制改革为例,梳理各地探索出的”管办分离”多种实现形式,明确”管办分离”原则的本质和要义,从而全面准确理解事业单位”管办分离”的内涵,为探明”管办分离”的有效实现形式,提升政府公共服务能力,提供理论参考.
事业单位 体制改革 管办分离原则 公共服务能力
刘小康
国家行政学院公共管理教研部
国内会议
北京
中文
172-182
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)