提升班主任培训实效的四个突破
如何解决教师不能理论联系实际、难以“将学到的专业知识有效地应用或转化到自己的实践教学中”这一难题呢?笔者认为,除了教师需要端正学习态度、明了学习价值、转变学习方法外,还应该在学习的指导思想和具体行为上突破“因工作繁忙而不能应用”的思想禁锢,突破“害怕工作麻烦”的惰性障碍,突破习惯性的“思维定势、行为定型”的樊篱,突破“自我感觉良好”的坚硬外壳。
学校班主任 教育培训 思想观念 自我成长
董耀棠
上海市崇明县陶行知教育研究会
国内会议
上海
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124-125
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)