高校培训与社会培训的比较与启示
高校和社会培训机构是教育培训行业的重要力量,他们分别承担了大量教育培训业务.文章从培训的师资、内容、形式和管理等方面比较了高校培训与社会培训的异同,并对三类培训方案实例进行了对比分析,得出一些启示:培训机构合作是大势所趋,彼此合理分工,进一步增强培训的针对性和实效性.据此指出:创新高校教育培训的体制机制,加强师资建设,实施教学改革,推进信息化,打造营销团队,并重点推行教育培训的项目负责制.
高等院校 教育培训 项目负责制 师资力量 教学改革 信息化建设 营销团队
王升国 董洁
江苏大学
国内会议
长沙
中文
154-157
2015-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）