二级中医医院护理人力资源配置现状及分析

摘要：

目的：对北京郊区某二级甲等中医医院护理人员配置现状进行调研分析,为医院合理配置人力资源提供参考.方法：利用医院人力资源系统,对全院316名护理人员从床护比、年龄、职称、学历、科室分布、从事中医技术操作的人员等方面进行分析.结果：护理人员队伍结构以低年龄、初级职称为主,分别占73.42％和76.90％,高级职称仅占0.95％;病区护理人员占总护理人员的50.63％;专职从事中医技术操作的护理人员占护理总人数的12.75％.结论：二级中医医院护理人力资源配置在学历、职称及中医特色等方面有待进一步改善.

关键词： 中医医院 护理人员 资源配置

作者: 李晓翠

作者单位: 北京市平谷区中医医院 101200

会议类型: 国内会议

会议名称: 2015中西医结合北京论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 763-764

在线出版日期: 2015-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）