专注基础工作成就品牌企业
本文阐述了重质量、保效果,用心投入,开拓创新,培训质量是培训的核心问题.从培训过程的三个基本环节探讨提高培训工作质量的新途径:合理制定培训方案,是提高培训质量的重要前提;加强主渠道建设,创新实施环节的基本要素,是提高培训效果的关键;建立培训效果评估体系,是提高培训质量的保证.
现代企业 培训质量 员工素质 评估体系
常鸿
国内会议
兰州
中文
1228-1233
2015-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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