设计源于自我
面对互联网新的挑战,怎么样做设计,是否通过设计能够为一个公司找到新的DNA.因为这个时代在变,设计也要做调整和变化.联想设计团队的设计国际化要走在企业国际化之前.联想2013年招聘了第一个外籍设计师,现在为工作过或者正在工作的有12个国家和地区的设计师.不同文化背景的设计师,可以使学到很多不同的对于文化的理解、对于人和物的理解、对于人和人之间不同关系的理解.第一个招聘的设计师是德国人.这位德国设计师对一个6个月的项目问了4个月的输入是什么.为什么问得这么细.为了把设计做得更严谨.还有意大利设计师,日本设计师,他们永远看细节.所以从不同的文化里面学到了很多,把不同的文化放在一起,公司未来可以走得更远.
工业企业 产品开发 创新体系 品牌价值
李凤朗
联想集团
国内会议
上海
中文
53-56
2015-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）