苏南县(市)域高职人才培养定位与培养模式探析
苏南县(市)域高职确立人才培养服务县(市)域的理念,形成了具有地方特色的人才培养定位和培养模式,并依据苏南县(市)域经济和产业特点进行专业设置,形成了一些和人才培养相融的校园文化.但苏南县(市)域高职人才培养定位和培养模式的动力机制有待解决;校企合作、工学结合有待深入和制度化;教师队伍水平有待提高.
高等职业院校 专业设置 人才培养定位 培养模式 校园文化
杭建伟
江阴职业技术学院高教研究室
国内会议
江苏徐州
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241-246
2014-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)