企业家能力会“遗传”么?--基于浙商家族企业隐性知识代际转移的实证研究
家族企业传承既包括所有权的世代更替,也包含企业家能力的代际转移.在家族企业能力资源中,企业家隐性知识占有很高权重,家族继承人吸收、应用企业家关键性知识和技能的本领很大程度上决定了家族企业的继承质量.本文选取中国民营企业最具代表性的浙商群体为研究对象,引入管理决策这一中介变量解释企业家隐性知识转移对家族企业成功传承的影响机理.实证分析发现,企业家隐性知识转移会积极显著地影响家族企业成功传承.且隐性知识通过管理决策这一中介变量实现增殖或损耗,从而影响企业家能力的“遗传”水平进而决定家族企业的传承质量.
民营企业 企业家 隐性知识 代际转移 管理决策
杨轶清 郭司颖 吴珣
浙江工商大学 浙商研究中心,浙江,杭州,310018 浙江工商大学 工商管理学院,浙江,杭州,310018
国内会议
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1-10
2017-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）