从AQTS自动培训体系看企业可持续发展
文中首先对自动循环品质化教育培训体系理论(AQTS)进行概述,其次以海鸥公司为主要例子,介绍了企业培训模式与知识管理体系构建,之后就企业培训的特征与影响培训的组织因素进行分析,最后从AQTS培训成果,看企业培训的可持续发展。
企业管理 自动循环品质化教育培训体系 组织架构 可持续发展
余正昭
中华全球人才发展协会
国内会议
青岛
中文
1-50
2015-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
企业管理 自动循环品质化教育培训体系 组织架构 可持续发展
余正昭
中华全球人才发展协会
国内会议
青岛
中文
1-50
2015-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)