公立医院绩效考核和薪酬分配

摘要：

本文介绍了绩效考核的概念与申康的实践，阐述了岗位工资制度、收支结余的效益分配，考核与分配中存在的考核方法和指标体系有待进一步完善、分配激励主要基于经济效益、科研教学激励明显不足等主要问题。

关键词： 公立医院 绩效考核 薪酬分配

作者: 高解春

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国医院院长大会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1-64

在线出版日期: 2015-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）