北京某三级公立医院绩效管理认知现状调查

摘要：

目的：调查医院员工对开展绩效管理工作的认知及意见,为完善优化医院绩效管理工作提出参考依据.方法：采取便利抽样方法,采用自行设计问卷,对北京市某2所三级公立医院120名员工进行绩效管理认知现状调查.结果：结果表明医院大部分员工能够正确认识开展绩效管理的意义,对医院绩效管理工作表示认同,但对绩效管理认识比较片面,认为绩效管理指标制定还不够合理,指标目标值设置还欠科学,沟通反馈机制还不健全.结论：公立医院应加强绩效管理知识的普及,完善绩效管理指标体系,加强沟通反馈,强化绩效管理薄弱环节的建设.

关键词： 公立医院 绩效管理 知识普及 评价指标体系 沟通机制

作者: 李景 郑曦 陈正东 乔惠欣

作者单位: 北京老年医院绩效办 北京100095 北京康复医院绩效办 北京100144

会议类型: 国内会议

会议名称: 《中医杂志》特邀心血管专家学术座谈会暨中医治疗冠心病心绞痛疾病临床经验会议

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 152-153

在线出版日期: 2017-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）