ERG理论与档案职业幸福感提升

摘要：

档案人员的职业幸福感并不强，与其他职业人群相比，档案人员更容易成为职业幸福感缺失的高危人群。档案人员职业幸福感的缺失，不仅影响档案人员生活质量的提升，而且严重影响和制约档案事业的健康发展。为此，本文根据ERG理论，以广东高校档案人员为例，分析档案职业幸福感缺失的原因和影响因素，探寻提升档案职业幸福感的途径。

关键词： 档案人员 职业幸福感 生活质量 ERG理论

作者: 张玫

作者单位: 广州体育学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届档案职业论坛

会议地点: 银川

会议语种:中文

页码: 129-135

在线出版日期: 2015-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）