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国家综合档案馆(省级)档案管理岗位胜任力模型设计初探--基于江苏省档案馆管理部职位分类

本文为江苏省档案局岗位胜任力模型设计课题内容之一,是以江苏省档案馆管理部职位分类为基础,按照现行的岗位设置,借助于胜任力研究已有的文献分析,对岗位胜任力模型所进行的初步构建,就教于同仁批评改进,为课题的研究奠定基础。

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2015-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)