贵州省优质劳动力跨省流动及其引申
本文以贵州省优质劳动力的结构性流动为主线,通过对外流人口的规模、特征以及结构的描述和分析,指出贵州省劳动力外流问题同全国相比有着显著的滞后性、短期规模化外流以及内部区域差异性,同时指出外流群体是优质劳动力这一经常被忽视的事实.基于此，进一步引申出与劳动力大规模外流密切相关的经济发展问题，并对农民工工资结构性趋同和产业结构转移对贵州省劳动力流动可能造成的影响进行了分析，表明贵州的劳动力外流问题具有显著的“贵州性质”，切不可单纯从宏观或是微观的结构变化断然论之;在政策层面，本研究充分表明应当从政策上高度关注区域经济的均衡发展问题，积极培育区域内具有自生能力的产业，适应新常态和新需求。
贵州省 劳动力 结构性流动 滞后性 区域差异性 工资结构
吴昭洋
贵州大学管理学院
国内会议
贵阳
中文
340-347
2015-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）