焦炉工人职业紧张及影响因素分析
目的:调查焦炉工人职业紧张状况,分析主要影响因素,为合理防控提供依据. 方法:采用整群抽样方法,选取山西某焦化厂581名工人(非焦炉工人246人,焦炉工人335人,其中炉底71人,炉侧150人,炉顶114人)为研究对象,进行基本情况和OSI-R职业紧张调查问卷的调查. 结果:焦炉工人职业任务问卷(182.87±27.28)、紧张反应问卷(102.97±18.74)、应对资源问卷(124.47±22.27)得分低于非焦炉工人相应问卷得分(174.34±19.29,P＜0.001、96.20±13.98,P＜0.001、126.54±23.07,P＜0.05),差异有统计学意义.焦炉工人中,处于高度紧张反应(A级)的工人比例为11.6％,中度紧张反应(B级)的比例为25.1％,高于非焦炉工人(1.2％,22.8％),差异有统计学意义(P＜0.05).logistic回归分析,任务过重、工种、工作环境是个体紧张反应增强的危险因素,增加兴趣爱好、休闲娱乐机会参与度、睡眠时间、体育锻炼参与度等可减轻职业紧张程度. 结论:焦炉作业可导致焦炉工人职业紧张度升高,任务过重、炉顶炉侧作业、工作环境的有害程度是导致个体职业紧张度升高的主要危险因素.
焦炉工人 职业紧张 工作环境
李扬帆 刘卫花 智永芬 吕懿 张红明 郑金平
山西医科大学公共卫生学院卫生毒理学教研室,山西030001 山西焦化集团有限公司,山西041601
国内会议
上海
中文
161-165
2015-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）