关于校企合作的实践与探索--以鄞州电大为例
近年来,随着鄞州区企业的不断壮大,产品的升级换代对技术含量的要求越来越高,对劳动者素质的要求也不断上升.但与之相矛盾的是,务工人员的流动性很大,特别是技术骨干和一线管理人员的不稳定,对企业培养基层管理人才、稳固技术团队、凝聚核心力量十分不利,一定程度上影响了企业的进一步发展.本文通过对近几年校企合作办学企业的调查研究,从电大视角提出有效措施,确保校企合作健康发展,稳定学校生源,提升知名度,提升企业文化建设,实现双赢.“深入企业，灵活办学”仅仅是鄞州电大走出校门、走进企业合作办学的开始，这既提升了员工的素质，让普通人圆了大学梦，又增强了企业的凝聚力和竞争力。实施校企合作、产教结合是鄞州电大开放教育的发展趋势和可选择的道路。鄞州电大主动与企业联系，根据市场需求调整专业设置，在专业建设的各个环节实施产教结合，增强专业的社会适应性。
高等成人教育 校企合作 办学模式 人才培养
杨林 吴蕾
宁波广播电视大学
国内会议
宁波
中文
141-145
2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）