文化智力:中国大学生跨文化能力研究的新视角
虽然”文化智力”理论从提出到现在刚刚经历了十几年的时间,但国外学者已经较好地将这一理论应用到了解决跨文化适应能力的实际问题中,并很好地完成了从定性分析到定量分析的过程.然而文化智力理论及其四个维度并未引起中国外语界跨文化交际学科领域专家和学者的足够认识.本文首先对文化智力的相关文献进行了梳理,探讨了将文化智力理论引入到提升中国大学生跨文化交际能力和跨文化适应能力研究的路径,指出作为一个新兴的研究领域，文化智力还没有引起国内外语界跨文化交际学科的专家和学者的足够重视。尤其是在如何提高中国大学生跨文化能力研究方面，还有待于学者们在未来的研究中予以深化和完善。例如，未来的研究可以把中国大学生的五大人格特质(尤其是开放性特质)与文化智力的四个维度作为预测源来研究在多种文化背景下的交际和适应能力。而且随着跨文化沟通研究的深入，文化智力对改善跨文化决策水平、解决跨文化冲突和提高跨文化管理整体水平的影响，也将是未来文化智力研究的新领域。因此，这将是一个非常有意义、有价值、有挑战性的研究领域，需要外语界跨文化交际学科的专家和学者投入更多的精力，开展更丰富、更深入、更系统的实证研究。
高等院校 跨文化交际能力 跨文化适应能力 培养策略 文化智力
马鑫 苏敏
哈尔滨工业大学(威海) 山东 威海264209;哈尔滨工业大学 黑龙江 哈尔滨 150001 哈尔滨工业大学(威海) 山东 威海264209
国内会议
烟台
中文
135-142
2014-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）