教师”分层晋级面试”评价方案的构建
教师”分层晋级面试”评价方案是在上海市宝山区七色花艺术幼儿园”园本化教师分层晋级评价”课题研究中解决教师晋级问题的一种方式.它能较综合而全面地反映教师在专业态度、专业知识、专业能力方面的发展情况,给予教师相对客观的评价反馈,能够引导教师参考”幼儿园教师分层发展指标体系”进行自我期望,在自身与幼儿园的共同努力下,不断成长.
幼儿园 教师 分层晋级面试 评价体系
陆倩
上海市宝山区七色花艺术幼儿园
国内会议
哈尔滨
中文
77-81
2014-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)