幼儿教师职业幸福感的调查与分析
幼儿教师职业幸福感是其职业生活的重要内容,也是衡量其工作生活质量的重要指标.本文通过对重庆市S地区578名幼儿教师的问卷调查和访谈,揭示影响幼儿教师职业幸福感衰减和增加的要素,并从社会层面、组织层面和教师个体层面入手,提出了提高幼儿教师职业幸福感的一些策略建议.
幼儿教师 职业幸福感 社会认同 人文关怀 自我调整
张小容 李秦
重庆邮电大学幼儿园 重庆邮电大学
国内会议
哈尔滨
中文
249-254
2014-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)