中国石油构建HR共享服务中心必要性和可行性分析

摘要：

本文阐述了人力资源(HR)共享服务中心的定义和特点,以及高度总结国内外企业集团HR共享服务中心应用现状,包括行业分布和企业规模特点、3D参考模型、实施方法论模型、SPORTS成功关键因素模型以及实施效果,并对中国石油建立HR共享服务中心的必要性和可行性进行分析.在借鉴国际最佳实践、国内大集团公司实施策略的基础上,对中国石油构建HR共享服务中心提出了针对性的建议.

关键词： 企业经营 人力资源管理 共享服务中心 信息化建设

作者: 王月 王春秀

作者单位: 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,北京东城区,100007

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014年石油石化企业信息技术交流会

会议地点: 珠海

会议语种:中文

页码: 417-424

在线出版日期: 2014-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）