浅议如何做好烟草商业企业员工培训工作
文章就如何做好烟草商业企业员工培训工作提出烟草商业企业的培训工作必须有所创新和发展，最重要的就是培训观念和培训文化的创新。企业在制定发展战略时，必须把培训工作放在突出的位置，使之成为企业发展战略的重要构成部分，要形成“培训是一种企业投资”、“培训是员工提升素质和实现发展的加速器”、“培训是员工的福利”等理念和价值观。同时在决定对员工进行培训之前，要通过全面、深入的调研来分析各层次的培训需求，将培训需求分类归总，针对不同的培训需求拟定不同的培训内容，因人制宜，有针对性地开展培训。要打造优秀的内训师队伍，提高内训师培训授课能力。丰富培训内容，提升队伍整体素质。
烟草商业企业 员工培训 运作模式 师资队伍
韩敏
山东淄博烟草有限公司周村营销部,山东淄博255300
国内会议
济南
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299-303
2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）