京津冀一体化的关键是人力资源的一体化

摘要：

从京津冀一体化的进程来看,人力资源问题是促进京津冀一体化全面健康发展的一块”短板”.本文就实现京津冀区域人才一体化进行了研究,建议淡化行政色彩，打破人才流动的制度性障碍，以京津冀地区产业需求发展为指导，制定人才需求目录，完善京津冀地区人力资源市场体系，树立人才共享理念，完善京津冀人才合作体系，使合作落到实处。

关键词： 京津冀区域 一体化建设 人才需求 合作机制

作者: 刘云 于贝贝

作者单位: 石家庄经济学院,河北 石家庄 050031

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届河北省社会科学博士论坛

会议地点: 石家庄

会议语种:中文

页码: 242-248

在线出版日期: 2014-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）